Demonstrando a valorização e reconhecimento dos servidores públicos, o Prefeito Gilberto Gonçalves e o Secretário Municipal de Governo, Carlos Gonçalves, celebraram o compromisso com o funcionalismo municipal ao antecipar o pagamento durante os 12 meses de 2023, além de garantir o depósito do décimo terceiro nas contas dos servidores da Prefeitura de Rio Largo. Em Dezembro, o décimo terceiro foi garantido no dia 13, já o pagamento foi antecipado para esta quarta-feira (20).

Ao longo do ano de 2023, a administração municipal demonstrou eficiência na gestão financeira, assegurando o cumprimento rigoroso do calendário de pagamento. Essa ação demonstra o comprometimento da gestão em garantir o bem-estar e a tranquilidade financeira dos servidores, sejam eles efetivos ou comissionados.

O Prefeito Gilberto destacou a importância de valorizar o trabalho dos servidores municipais e reconhecer o papel fundamental que desempenham para o desenvolvimento e a eficácia das atividades da administração pública local. "Rio Largo é só notícia boa, e este é um momento especial para todos nós. A antecipação dos salários e o pagamento do décimo terceiro representam o reconhecimento da dedicação e do empenho dos nossos servidores. É uma forma de honrar o compromisso que temos com aqueles que nos ajudam a cuidar e zelar por nossa terra", afirmou.

O Secretário Carlos Gonçalves ressaltou a transparência da gestão, e a parceria junto à equipe de Finanças, que permitiu a antecipação dos pagamentos. "Como Secretário de Governo, tenho fiscalizado todas as ações. Por isso, estamos cumprindo com rigor todas as diretrizes, e essa ação reflete a seriedade com que gerimos os recursos públicos. A antecipação dos salários e do décimo terceiro é fruto de um trabalho conjunto e comprometido com o bem-estar dos nossos servidores".

A antecipação dos pagamentos não apenas garante a estabilidade econômica, mas também reforça a confiança dos servidores na administração municipal.

Com essa ação, a Prefeitura de Rio Largo se destaca como um exemplo positivo de gestão municipal em Alagoas, reforçando comprometimento com a valorização do servidor público e a busca por soluções inovadoras para a cidade.