O impasse entre funcionários da AeC, empresa de Call Center, e a direção da empresa continua. Após uma exaustiva reunião ocorrida durante essa quarta-feira (27) na sede do Sindicato em Maceió, não houve avanço no que se refere ao reajuste salarial. 

De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicação em Alagoas (Sintell/AL) a empresa está irredutível a não repassar o aumento do salário mínimo baseado na legislação federal em que o mínimo pode ser proporcionalizado.

A lei federal determina que o mínimo é referente a jornada semanal de 8h de trabalho diárias, portanto 220 h ao mês. Mas o trabalhador de telemarketing também tem garantia por lei que a sua jornada de trabalho deve ser no máximo de 6h diárias o que equivale a 180h mensais. “Isso não quer dizer que o trabalhador deve ganhar menos do que um salário mínimo, que já é reduzido pela própria nomenclatura da palavra. As empresas precisam ampliar as conquistas trabalhistas e não reduzi-las”, afirmou um integrante do sindicato.

Além de estar irredutível nessa questão salarial a direção da A e C Call Center de Arapiraca também não fornece o vale alimentação, outra reivindicação dos funcionários. “O entendimento entre a direção da AeC Call Center de Arapiraca e os trabalhadores, e as classes representativas, oferecendo melhores condições de trabalho e a execução dos benefícios trabalhistas é a melhor maneira de ter um serviço de qualidade para os clientes. Quem não tem seus direitos garantidos não trabalha satisfeito”, afirmou uma funcionária que não quis se identificar.

No final da reunião que teve início as 8h30 da mnhã e só foi concluída as 17h os representantes da AeC Call Center ficaram de analisar as reivindicações e apresentar uma proposta na próxima reunião marcada para o dia 17 de fevereiro.

Os funcionários prometem realizar várias mobilizações após receber o salário relativo ao mês de janeiro, caso o aumento não seja concedido.