Em nota, secretários afirmam que vão receber sindicatos para negociações ainda nesta quarta (13)
A intenção do Poder Público Municipal é encontrar uma solução que prestigie os trabalhadores e assegure a saúde fiscal do município
Por meio de nota oficial divulgada no começo desta tarde, as Secretarias Municipais de Gestão e Economia afirmaram que os respectivos gestores irão receber os representantes dos sindicatos ainda nesta quarta-feira (13), para mais uma rodada de negociações.
No posicionamento, as pastas falam que fizeram uma proposta de pagar duas progressões por mérito para os servidores, no valor de R$ 20 milhões, que não foi aceita pelos sindicatos. Ainda reforçaram que, desde 2015, os servidores não recebiam as progressões, algo que teria sido garantido pela atual gestão.
A intenção do Poder Público Municipal é encontrar uma solução que prestigie os trabalhadores e assegure a saúde fiscal do município.
Confira na íntegra a nota:
"As Secretarias Municipais de Gestão e Economia sempre estiveram abertas ao diálogo, recebendo os sindicatos dos servidores para escutar as reivindicações e chegar a um acordo. Nas reuniões foi apresentada a realidade fiscal do Município e foi proposto o pagamento de duas progressões por mérito para os servidores, o que totalizaria um valor de R$20 milhões, que não foi aceito pelos sindicatos.
As Secretarias reforçam que, desde 2015, os servidores não recebiam suas progressões, o que foi garantido pela atual gestão. Foram regularizadas duas progressões por mérito que estavam atrasadas, além de concedidas todas as progressões da educação, adicionalmente aos 3% de reajuste a todos os servidores em 2021. Os profissionais da educação receberam, ainda, mais de R$58 milhões de reais em retroativo de progressão. Os benefícios concedidos ano passado para o servidor pela gestão totalizaram mais de R$100 milhões em impacto sobre a folha de pagamento.
Os secretários das pastas irão receber os representantes dos sindicatos, ainda hoje, para mais uma rodada de negociações, onde se espera a construção de solução que prestigie os servidores e assegure a saúde fiscal do município, beneficiando todo o conjunto da população."
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