Entenda todas as regras sobre a votação do primeiro turno das eleições 2022. Abaixo, uma lista de informações e orientações sobre regras nas zonas eleitorais, dicas, como usar o título eletrônico, o que pode ou não levar, entre outros.

Como votar

É permitido levar para a cabine a "cola" com os números dos candidatos aos cinco cargos em disputa: deputado federal, deputado estadual, senador, governador e presidente da República.

Cola eleitoral

Imprima e preencha com os dados de seus candidatos.

Local de votação

A consulta ao local de votação pode ser feita por meio do nome do eleitor ou do número do título eleitoral.

Horário de votação

Todas as seções eleitorais funcionarão das 8h às 17h do horário da capital federal.

Como justificar o voto

Quem não puder comparecer ao local de votação precisa justificar a ausência em cada um dos turnos e, no máximo, até 60 dias depois.


Título de eleitor irregular

A pessoa sem o título regularizado fica impedida de votar. Além disso, estar com o título de eleitor regular é um dos requisitos para que você acesse vários serviços no país.


O que acontece caso o eleitor não vote


A Justiça Eleitoral prevê a suspensão de alguns direitos civis para quem não votar e não justificar a ausência nas eleições – no Brasil, o voto é obrigatório para quem tem entre 18 e 70 anos.


O que pode ou não na hora de votar


Para votar, além do título, o eleitor também pode levar algum documento que tenha foto. É proibido levar o telefone celular para a cabine de votação.


Pode levar o celular?

É permitido entrar na cabine com a 'cola eleitoral', papel onde os números dos candidatos devem estar anotados. Equipamentos eletrônicos, no entanto, estão proibidos na hora de votar.

Crianças podem ir?

Pais e responsáveis podem ir acompanhados das crianças desde que o sigilo do voto não seja comprometido.

Voto em trânsito

Eleitor que solicitou mudança temporária de seção pode consultar o local por meio do site do TSE ou pelo aplicativo e-Título.

Dia de Eleição é feriado nacional?

Empresa que colocar os funcionários para trabalhar deve pagá-los em dobro pelo dia ou dar a folga em outra data como compensação; porém, há atividades que permitem trabalhar nesse dia.