Integrantes do Comitê Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Compir) se reuniram, na tarde desta sexta-feira 26), na Prefeitura de Maceió, para elaborar uma agenda de trabalho com a proposta de desenvolver estratégias de enfrentamento ao racismo estrutural e institucional.

Pioneiro no País entre as gestões municipais, o colegiado tem como meta atuar no combate a esta prática nefasta, sugerindo, acompanhando, monitorando medidas e mecanismos de promoção da igualdade racial na capital.

Vinculado à Secretaria Municipal da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania (Semuc), o comitê é formado por um representante titular e um suplente das secretarias e demais órgãos (fundações e autarquias) da gestão municipal. Na reunião, os membros reforçaram o compromisso de atuar conjuntamente no propósito de combater o racismo.

“Nos reunimos com a finalidade de traçar os encaminhamentos para esta jornada, que será cheia de desafios. A nossa proposta é trazer a diversidade das secretarias e aqui, no cérebro, como eu costumo chamar o comitê, disseminar o trabalho nas mais variadas vertentes”, destacou a presidente do Compir, Arísia Barros.

De acordo com ela, a intenção é fazer com que os órgãos que integram a Prefeitura de Maceió tenham um ‘olhar sistemático’ para o processo e trabalhem o respeito às diferenças de uma forma estrutural e institucional.

“É importante ter o conhecimento para combater o racismo e buscar o autoconhecimento. Os servidores que integram o Comitê estão se habilitando a ingressar neste universo de aprendizagem e, se eu me habilito a conhecer, agrego muito e tenho bastante a contribuir neste processo”, completou.

Segundo Arísia Barros, o município saiu na frente na adoção de políticas públicas de combate ao racismo. Além de criar o inédito Comitê, tem executado uma série de ações com o mesmo objetivo: extirpar este problema da sociedade.

A secretária municipal da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania, Ana Paula Mendes Xavier, marcou presença na reunião de trabalho e elogiou o desprendimento dos servidores em prol da causa. “Tenho a certeza de que, deste Comitê, sairão muitas ideias inovadoras de enfrentamento ao racismo e de incentivo à política de igualdade racial no município de Maceió”, destacou.

O próximo encontro do Compir foi agendado para o dia 22 de fevereiro.