Prefeito de Rio Largo realiza pagamento retroativo de reajuste salarial e empossa mais de 60 servidores da educação
Nomeações ampliam reforço na rede municipal de ensino e consolidam política de valorização dos profissionais da educação
A educação de Rio Largo ganhou um importante reforço nesta terça-feira (12) com a posse de 60 novos servidores efetivos da rede municipal de ensino. O ato, conduzido pelo prefeito Pedro Carlos e pelo Vice-Prefeito Peterson Henrique, representa mais um avanço da gestão municipal no fortalecimento da educação pública e na ampliação do quadro profissional das escolas do município.
Os novos servidores passam a atuar em áreas estratégicas da rede, contribuindo diretamente para o atendimento dos alunos e para o fortalecimento do ensino municipal. Entre os convocados estão professores mediadores, docentes da educação infantil, professores de inglês, pedagogos e intérpretes de Libras.
Ao todo, foram nomeados:
39 professores mediadores;
1 professor de Artes;
2 professores de Inglês;
1 professor da Educação Infantil;
8 professores do 1º ao 5º ano;
2 intérpretes de Libras;
2 pedagogos;
2 professores de Educação Religiosa.
Durante a solenidade, o prefeito Pedro Carlos destacou que as nomeações representam o compromisso da gestão municipal com a educação e com a valorização do servidor público. “Hoje, com muita alegria, empossamos mais 60 servidores para assumirem cargos efetivos na educação. Esse é um reforço importante para a rede municipal e para a formação das futuras gerações”, afirmou.
Nesta semana, a Prefeitura de Rio Largo também realizou o pagamento do retroativo do reajuste salarial de 5,4% destinado aos profissionais da educação, contemplando servidores ativos ligados diretamente ao desenvolvimento da rede municipal.
O valor pago corresponde ao reajuste referente ao período de janeiro a abril de 2026 e beneficia professores, merendeiras, vigias, mediadores e demais profissionais da educação. A medida marca o segundo ano consecutivo de reajuste garantido pela atual gestão para os servidores da área.
Com as novas nomeações efetivas e a continuidade da política de valorização salarial, a gestão municipal reforça o investimento na educação como uma das principais prioridades da administração pública em Rio Largo.
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