Educação

Reajuste salarial para servidores da Rede Municipal de Educação de Penedo é apresentado na Câmara

Objetivo foi detalhar e esclarecer dúvidas dos vereadores a respeito do reajuste salarial e da atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)

Por 7Segundos com Ascom/PMP 11/06/2025 17h05 - Atualizado em 11/06/2025 17h05
Reajuste salarial para servidores da Rede Municipal de Educação de Penedo é apresentado na Câmara
O aumento salarial concedido pelo governo Ronaldo Lopes/Valdinho é de até 55,2%, a depender da posição do professor no PCCS - Foto: Secom/Semed

O Secretário de Educação Luciano Lucena esteve nesta quarta-feira (11), na Câmara Municipal de Penedo para detalhar e esclarecer dúvidas dos vereadores a respeito do reajuste salarial e da atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos professores e demais servidores efetivos da Prefeitura de Penedo na área da educação.

A exposição para membros das Comissões Parlamentares Permanentes ocorreu no plenário das sessões legislativas, iniciando com a exposição de dados que comprovam o atendimento de antigas reivindicações dos docentes concursados da Secretaria Municipal de Educação (SEMED).

O aumento salarial concedido pelo governo Ronaldo Lopes/Valdinho é de até 55,2%, a depender da posição do professor no PCCS, plano defasado desde 1998 e finalmente corrigido.

O gestor da SEMED mostrou o detalhamento da atualização do plano de carreira aos vereadores, tirou dúvidas dos edis e de representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Penedo (SINDSPEM).

Com a esperada aprovação dos vereadores ao projeto encaminhado na semana passada à Câmara de Vereadores, o salário-base do professor efetivo passa dos atuais R$ 1.960,00 para mais de três mil reais (R$ 3.042,35), o maior aumento dado por um prefeito de Penedo aos educadores do município.

“Nós estamos atendendo pleitos antigos dos professores, todo o corpo efetivo terá salário proporcional ao piso nacional do magistério, equivalente à quantidade de horas/aula estipulada no edital do concurso no qual foi aprovado. Estamos corrigindo o plano de carreira, defasado há mais de 20 anos, e também estamos reajustando o salário das demais categorias em 7%. Isso é resultado de um trabalho feito com muito cuidado e planejamento por parte da nossa Secretaria de Educação”, ressalta Ronaldo Lopes, parabenizando o empenho da equipe liderada por Luciano Lucena.