Prefeitura de Igaci anuncia reajuste salarial para servidores da Educação, Saúde e Seguridade Social
Valorização dos profissionais reforça compromisso da gestão com os serviços públicos essenciais
A Prefeitura Municipal de Igaci anunciou nessa terca-feira (20) um importante reajuste salarial para os servidores das áreas da Educação, Saúde e Seguridade Social. O novo aumento, que já está confirmado para este ano, contempla um reajuste de 7% para os profissionais da Educação e de 5% para os servidores da Saúde e da Seguridade Social.
A medida foi aprovada após estudo técnico-financeiro realizado pelas secretarias responsáveis, levando em conta o equilíbrio das contas públicas e o reconhecimento da importância dos servidores no funcionamento dos serviços essenciais prestados à população Igaciense.
Segundo o prefeito Petrúcio Barbosa, o reajuste é uma forma de valorizar o trabalho de quem atua diretamente na linha de frente do atendimento à comunidade. “Esses profissionais são pilares do nosso serviço público. Investir neles é investir no bem-estar da nossa população”, afirmou Petrúcio Barbosa.
Na área da Educação, o reajuste de 7% atende ao compromisso com a valorização dos professores e demais profissionais da rede municipal de ensino, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino público. Já o aumento de 5% para os profissionais da Saúde e da Seguridade Social reconhece o empenho diário dessas categorias, especialmente em contextos de alta demanda por serviços assistenciais e de saúde pública.
O impacto financeiro da medida foi considerado sustentável diante do atual cenário orçamentário do município. A proposta foi apresentada e debatida com representantes das categorias, garantindo transparência e diálogo no processo.
Segundo o vice-prefeito, Josenildo França, a previsão é que os novos valores comecem a ser pagos já no próximo mês, retroativos ao mês de maio, conforme cronograma a ser publicado pela Secretaria Municipal de Administração e Finanças.
Com essa iniciativa, a gestão municipal reafirma seu compromisso com a valorização dos servidores e a melhoria contínua dos serviços públicos.
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