Oportunidades

Empresa contrata pessoal para trabalhar no município de Teotônio Vilela

Confira vagas aqui, prazo de seleção termina amanhã

Por 7 Segundos Arapiraca com Divulgação 09/10/2017 13h01

Em Alagoas mais de 17 mil pessoas perderam o emprego, segundo Caged - Foto: Internet

O Serviço Social do Transporte (SEST) informa processo de seleção para trabalho no município de Teotônio Vilela, localizado na região Agreste de Alagoas.

As vagas são diretor e coordenadores e os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected] até o dia 11/10/2017.

Ainda de acordo com dados do SEST, o processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação curricular, prova de conhecimentos específicos, redação, avaliação comportamental e entrevista final.

Para cadastro no processo seletivo será obrigatório informar no campo assunto o código da vaga. Confira abaixo os dados e o que se exige para cada profissão

DIRETOR (Código: DIR104/17)

Requisitos Necessários

Nível superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Jurídicas, ou Engenharia;
ou Nível superior completo e Especialização/Pós-graduação completa em Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Gestão de Negócios, ou Gestão de Pessoas.

Experiência em cargos de Gestão e em controles administrativos e financeiros.

Requisitos Desejáveis

Experiência em Gestão Empresarial.
Experiência (arrecadação e orçamento).
Experiência em acompanhamento de projetos.
Experiência em indicadores de desempenho.
Experiência no desenvolvimento de programas de qualidade de vida.
Experiência em desenvolvimento profissional.
Experiência com Protheus.

Conhecimentos

Noções de licitações e compras.
Domínio da língua portuguesa e de Informática.

COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (Código: CAF105/17)

Requisitos Necessários

Nível superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência em gestão, atividades administrativas, financeiras e orçamentárias.
Experiência em atividades contábeis e de departamento pessoal.

Requisitos Desejáveis

Pós-Graduação.
Experiência com Protheus

Conhecimentos

Domínio da língua portuguesa e em sistemas informatizados.
Domínio de Informática (Windows e Pacote Office).
Conhecimento das rotinas de compras, legislação trabalhista e específica do INSS, IR, PIS/COFINS/CSLL.
Conhecimentos intermediários na administração de suprimentos, gestão patrimonial, contratos e direito administrativo.

COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL (Código: CDP106/17)

Requisitos Necessários

Ensino superior em Ciências da Educação, Pedagogia, Psicologia, Administração ou semelhantes.
Experiência em planejamento e execução de projetos.
Experiência em atividades pedagógicas.

Requisitos Desejáveis

Pós-graduação em Ciências da Educação, Educação a Distância, Administração Escolar ou na área de Elaboração e análise de Projetos.
Curso de capacitação exigido para Diretor de Ensino ou Diretor geral de CFC.
Credenciamento no DETRAN.
Experiência em gestão de indicadores de desempenho;
Experiência em gestão de cursos e atividades de treinamento e desenvolvimento profissional de cursos de nível técnico;

Conhecimentos

Domínio de programas de educação profissional (planejar, executar e avaliar programas).
Domínio da língua portuguesa e de Informática (Windows e Pacote Office).

COORDENADOR DE PROMOÇÃO SOCIAL (Código: CPS107/17)

Requisitos Necessários

Ensino superior completo em Administração, Serviço Social, Psicologia ou semelhantes na área de promoção social.
Experiência em planejamento e execução de projetos.
Experiência em desenvolvimento de programas de saúde e qualidade de vida.

Requisitos Desejáveis

Especialização em Gestão de Pessoas, Serviço Social ou semelhantes na área de promoção social.
Experiência em desenvolvimento de estratégias de marketing.
Experiência em desenvolvimento de programas de lazer e cultura.

Conhecimentos