Trabalhador que se recusar a tomar vacina pode ser demitido por justa causa
Empresas devem manter o ambiente de trabalho seguro
Dez meses após o primeiro caso de Covid-19 em Alagoas, a vacina chegou ao Estado. A campanha de imunização iniciou na terça-feira (18), na capital hoje (20) pela manhã, e as doses começam a ser aplicadas pelas demais cidades.
Nessa primeira fase serão imunizados os grupos prioritários, mas a partir do momento que a vacinação estiver disponível para o público geral, sua aplicação poderá de obrigatória e até motivo de demissão, em certos ambientes de trabalho.
Segundo especialistas, a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que autorizou Estados e Municípios a tornar obrigatória a vacinação pode abrir espaço para que as empresas também exijam a imunização.
Gabriely Gouveia, advogada trabalhista, explicou que a obrigação de qualquer empresa é manter o ambiente de trabalho seguro e protegido.
Caso se negue a se imunizar, o funcionário pode sofrer algumas sanções. “É considerado como um risco sanitário para os demais colegas de trabalho. Dentre essas sanções, a própria demissão por justa causa”.
Veja também
Últimas notícias
Polícia aguarda laudo do IML e audiência para ouvir menina autista sobre suspeita de abuso
Polícia Civil prende mulher investigada por estelionato em São Miguel dos Campos
Programa Peixe do Povo garante distribuição de mais de 100 toneladas de peixe em Rio Largo
DMTT regulamenta compartilhamento de bicicletas e patinetes elétricos em Maceió
Prefeitura de Palmeira dos Índios organiza grande ação para distribuição de peixes
Ministério Público promove Luciano Romero a procurador de Justiça em Alagoas
Vídeos e noticias mais lidas
Mistério em Arapiraca: saiba quem era o empresário morto a tiros em condomínio
Carlinhos Maia é condenado a pagar R$ 200 mil por piada sobre má-formação óssea
Cunhado de vereador é encontrado morto a tiros dentro de condomínio em Arapiraca
Subcomandante de unidade da PM de AL é denunciado por agredir a esposa, também policial militar
