Segundo Patrícia Vieira, psicóloga e integrante do Núcleo de Saúde Mental Relacionado ao Trabalho do Cerest, ressaltou que a saúde mental é muito relevante e que o ambiente de trabalho, muitas vezes, é causador de patologias. “Buscamos contribuir para a reflexão, despertar, possível prevenção ou tratamento quando já instalado o adoecimento. O objetivo é minimizar os afastamentos do trabalho por patologias como depressão e ansiedade, que são responsáveis hoje pelo grande número de afastamentos ou incapacidade laboral”, explicou.

Durante as ações, os profissionais do Cerest atuarão com instituições parceiras, desenvolvendo atividades para trabalhadores e usuários como palestras, rodas de conversa e fomentação do espaço de convivência.

Janeiro Branco

Já na 6ª edição, a Campanha Janeiro Branco busca difundir o conceito ampliado de saúde mental/emocional, como um estado de equilíbrio sem o qual não é possível viver satisfatoriamente em sociedade.

O mês de janeiro foi escolhido para a mobilização pelo fato de que, em geral, no início do ano as pessoas estão predispostas a pensar sobre a vida em diversos aspectos, o que em alguns casos desperta sentimentos de negatividade e tristeza. Desse modo, a campanha busca incentivar os indivíduos a enxergarem novas possibilidades na vida.

Confira agora a programação completa das ações:

25.01 (9h)

Local: Ambulatório PISAM no Hospital Escola Prof. Portugal Ramalho

Ação: Diálogo com profissionais e usuários sobre Saúde Mental, promoção de cuidados e prevenção de riscos e relação com o trabalho. Em seguida, haverá uma vivência em Terapia Comunitária com a condução de uma técnica da Sala de Cuidados Prof. Antônio Piranema – Ufal;

28.01 (8h)

Local: Samu (Farol).

Ação: Roda de conversa com os profissionais da instituição sobre Saúde Mental, promoção de cuidados e prevenção de riscos e relação com o trabalho. Em seguida, serão realizados aconselhamentos individuais;

29.01 e 31.01

Local: Sede da Diretoria de Vigilância em Saúde (Jaraguá)

Ação: Inserção no ambiente comum de convivência dos trabalhadores do DVS em um espaço dedicado a promoção da Saúde Mental no trabalho, bem como de pequenos momentos nas salas para diálogos sobre as temáticas.