O movimento estudantil universitário e secundarista, somado aos sindicatos e trabalhadores, convocam para este sábado (30), às 9hrs na Praça Marques, um ato contra o aumento da tarifa de ônibus. Vão fazer parte da manifestação jovens ligados à UNE, UBES, UMES, UJS, DCE Uneal, Juventude Revolução e Movimento Viração – UFAL. 

Segundo representantes dos movimentos estudantis, o anúncio do aumento da tarifa de ônibus pelo Conselho Municipal de Transporte e Trânsito (CMTT) acontece todos os anos, sob a perspectiva de que seja necessário para suprimir as debilidades do transporte público, custeá-lo, e que haja uma melhora na qualidade do mesmo. Mas de fato isso não acontece.

“O problema está justamente nisso. Assistimos ano após anos a tarifa aumentando enquanto o transporte público funciona cada vez mais em um estado de péssima qualidade”, relatou uma estudante.

Para agravar a situação, este é o terceiro aumento no período de um ano, algo que fere a lei Nº 10.192, de 14 de fevereiro de 2001, que diz em seu artigo segundo: Art. 2º É nula de pleno direito qualquer estipulação de reajuste ou correção monetária de periodicidade inferior a um ano. Ou seja, além do péssimo serviço prestado, não cumprindo o objetivo do reajuste em custear e melhorar o serviço, o reajuste é irregular por não cumprir com o período de um ano para ocorrer, ferindo assim a lei federal.

Estudantes da Universidade Federal que representam uma grande demanda do serviço, são obrigados todos os dias a enfrentar micro ônibus superlotados, isso quando há ônibus, pois no turno noturno, muitos alunos precisam dividir taxi por não poder arriscar a chegada de um ônibus que muitas vezes não vem. Eles denunciam que os veículos são defeituosos e até assaltos constantes são só alguns dos problemas que o arapiraquense enfrenta todos os dias ao utilizar o serviço.

Além disso no município de Arapiraca nunca aconteceu uma licitação para a contratação do serviço, o que garantiria uma qualidade melhor, mais responsabilidade no serviço prestado, além de ser também obrigatório para a contratação do mesmo.